Le Covid 19 est installé depuis plus 2 ans et fait de la résistance, de variant en variant. Dans ce contexte, des tentations de changement ont inévitablement eu une influence sur notre mentalité au travail.
Une tendance générale se dessine selon divers cabinets de recrutement petits ou grands. D’un coté, les employeurs cherchent désespérément des candidats jeunes diplômés dit « normaux » : en pratique, qui sont ponctuels, impliqués et qui restent. Et pourtant, en face, les candidats apparaissent de plus en plus volatiles et exigeants, alignant 6 mois dans une société puis un an dans une autre... Pourquoi ?
La tendance est de changer d’employeur à la moindre frustration ou dès que l’impression d’avoir fait le tour du poste est installée. On peut s’interroger sur la différence entre « avoir fait le tour d’un poste » et celui de « maitriser son poste après plusieurs années de recul et avoir envie de changer».
Un employeur m’a fait part de la démission d’un de ses salariés parce qu’il n’y avait pas de panier de fruit disponible lors des pauses. S’agit-il d’un authentique changement de mentalité ou cela cache-t-il un autre motif non invoqué, dont le salarié n’est peut être même pas conscient ?
Quoiqu’il en soit, la désaffection des jeunes recrues pour leur entreprise pourrait être en rapport avec un mode de management mal vécu durant de nombreuses années.
Dans ce contexte, le Covid a surement été un révélateur du niveau de bien-être au travail et de qualité de vie pour certains. Avoir un travail, c’est essentiel, mais avoir un travail avec un management et une ambiance de qualité favorables au bien-être, c’est beaucoup mieux. Les métiers difficiles ou étant soumis à un management dur sont désertés par les candidats. Les employeurs ne vont pas seulement devoir modifier l’image du management de leur société aux yeux des candidats, mais surtout, apporter du bien-être au quotidien pour attirer et conserver les recrues.
Et c’est là qu’EVALLI interviendra, en apportant aux entreprises un service digital favorisant le développement du bien-être !
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